Categories
Abril

April 17

Marami sa atin ang nagkaroon ng mga sandali ng pagkabalisa sa trabaho at sa paligid ng ating pamilya pagdating sa paggawa ng mga desisyon na nakakaapekto sa iba bilang isang grupo. Mag-aalala tayo, “Magiging masaya ba ang lahat sa desisyon?” Tiyak na mayroong isang perpektong paraan upang gawin ang mga bagay, at responsibilidad nating hanapin ito.

Tinulungan ako ni Al-Anon na bumuo ng isang simpleng patakaran tungkol sa mga desisyon ng grupo, gaya ng iminungkahi ng Unang Tradisyon ni Al-Anon: “Dapat mauna ang ating karaniwang kapakanan.” Nalalapat ang Tradisyong ito sa pag-uugali ng aming mga grupong Al-Anon, ngunit nakita kong kapaki-pakinabang din ito sa ibang mga sitwasyon. Kung ang mga plano ng grupo ay tila idinisenyo upang makinabang ang pinakamaraming bilang ng mga tao, karaniwan kong sinusuportahan ito. Hindi ko ibig sabihin na binabalewala ko ang sarili kong mga pangangailangan at damdamin—ipinapahayag ko ang mga ito. Ngunit ang iba ay may mga pangangailangan din, at dapat kong igalang ang mga ito. Ang gayong mga pagpili ay maaaring hindi magdulot ng agarang kaligayahan sa akin o sa iba, ngunit sa huli lahat tayo ay makikinabang. Gaya ng sabi ng Unang Tradisyon, “Personal na pag-unlad para sa pinakamaraming bilang ay nakasalalay sa pagkakaisa.”

Paalala sa Araw na Ito

Sinusubukan ko bang ipilit ang aking kalooban sa iba sa mga sitwasyon ng grupo, o natututo ba akong igalang ang kanilang mga karapatan pati na rin ang aking sarili? Nararamdaman kong maaring maging tiyak sa aking mga opinyon kung iingatan ko ang pinakamahusay na interes ng grupo sa aking puso.

“Ang pagkakaisa ay nagpapakita hindi lamang ng kinakailangang klima para sa paglago ng Al-Anon sa kabuuan kundi pati na rin ang kapaligiran kung saan ang bawat miyembro sa loob ng grupo ay maaaring magkaroon ng kapayapaan ng isip.”

Ang Labindalawang Hakbang at Tradisyon (The Twelve Steps and Traditions)

English Translation

APRIL 17

Many of us have had anxious moments at work and around our families when it came to making decisions affecting others as a group. We’d worry, “Will everyone be happy with the decision?” Surely there was one perfect way to do things, and it was our responsibility to find it.

Al-Anon has helped me to develop a simple policy about group decisions, as suggested by Al-Anon’s First Tradition: “Our common welfare should come first.” This Tradition applies to the conduct of our Al-Anon groups, but I find it useful in other situations, too. If the group’s plans seem designed to benefit the greatest number of people, I can usually support them. I don’t mean that I ignore my own needs and feelings-I express them. But others have needs too, and I must respect them. Such choices may not bring immediate happiness to me or to others, but ultimately we will all benefit. As the First Tradition says, “Personal
progress for the greatest number depends upon unity.”

Today’s Reminder

Do I try to force my will on others in group situations, or am I learning to respect their rights as well as my own? I can feel secure in my opinions if I keep the group’s best interest at heart.

“Unity presents not only the necessary climate for the growth of Al-Anon as a whole but also the atmosphere in which each member within the group may acquire peace of mind.”

The Twelve Steps and Traditions